La preocupación de las organizaciones por la implantación de sistemas para la gestión de la seguridad y salud en el trabajo aumenta día a día. Las inspecciones por parte de la administración cada vez son más numerosas y severas, y al empresario se le hace cada vez más difícil estar al día con toda la legislación al respecto, además son muchas las empresas que padecen absentismo laboral o accidentes, sin poder evitar (aparentemente) que se produzcan.

Es por esta razón que la preocupación en torno a la temática relacionada con la seguridad y la salud laboral afecta a todas las organizaciones, independientemente de su tamaño y sector al que pertenezcan. Desde el CACSI se ofrece la posibilidad de realizar la implantación de OHSAS 18001 en las empresas como una opción, para que éstas puedan gestionar adecuadamente sus organizaciones, de una manera segura y eficiente, con el objeto de proteger a su personal de los riesgos de accidentes y de enfermedades profesionales.

En este caso, el proceso de implantación de la norma OHSAS 18001 y el cronograma de trabajo es similar al llevado a cabo para la implantación de la Norma ISO 9001, que puede consultarse en el apartado “Certificación ISO 9001 / ISO 9100” de esta Web.
 

Entre las ventajas competitivas que implica una buena gestión de la prevención de los riesgos laborales, se pueden citar:

• Reducción e incluso eliminación de incidentes y accidentes laborales.
• Mejora continua, mediante la integración de la prevención en todos los niveles jerárquicos y organizativos, y la utilización de metodologías, herramientas y actividades de mejora.
• Refuerza la motivación de los trabajadores.
• Reducir los gastos que ocasionan los incidentes y accidentes laborales.
• Evita las sanciones o paralizaciones de la actividad.
• Permite obtener reducciones en las primas de algunos seguros (seguros contra incendios).
• Proporciona una potenciación de la imagen de la empresa de cara a los clientes, la sociedad y la administración.